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人才评鉴与发展中心

邮箱:houna.hrmc@ciic.com.cn yangyang.wang@ciichr.com 

1、产品专员      

工作地点:北京
岗位职责:
  • 在线产品的研发

  • 确保在线测评系统稳定、高效运行

  • 支持公司六地测评项目实施; 

  • 支持公司新产品上线及维护;

  • 支持中智其他分支机构标准化产品对接及运维工作;

  • 对运维过程中产生的问题及时反馈及总结;

  • 完成公司或领导交办的其他各项工作。

任职要求:
  • 硕士或以上心理学、管理学、MBA或相关专业毕业; 

  • 心理测量学、心理统计学成绩优秀;

  • 具有优秀的持续学习能力、团队合作能力、人际沟通能力和客户服务意识; 

  • 为人积极进取,能设定挑战性的目标并努力达到目标。 

2、人才测评顾问(项目经理)/高级顾问 

工作地点:北京/上海/深圳/广州/武汉/西安/青岛/成都
职位描述:
  • 担任人才测评项目(不限行业)的项目经理/驻场项目经理,负责测评工具的开发和应用,制定项目的计划并组织实施,把控项目进度、质量和成本,对项目负责;

  • 设计人才测评项目实施方案,深度把握客户需求,带领项目组高效执行项目方案;

  • 能够参与咨询项目商务工作,跟进如高层沟通,项目建议书撰写等工作;

任职要求:
  • 学历要求: 985/211大学本科及以上学历;

  • 专业要求:心理学、人力资源管理等相关专业优先;了解人才测评、素质模型构建、培训体系开发等相关知识与技能;具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、项目管理能力以及团队管理能力等;

  • 工作经历:(符合以下条件之一)

    (1)3年以上咨询公司项目经验;独立操作过3个及以上人才测评项目;

    (2)3年以上企业同等岗位管理工作经验。

  • 具有优秀的沟通表达能力,能善于处理各种复杂关系。

  • 熟悉PPT、EXCEL等常用办公软件;

3、销售经理/总监   

工作地点:上海/深圳/广州/武汉/西安/青岛/成都
职位描述:
  • 负责销售人员的培训、辅导、激励、业务评估。

  • 完成销售计划,对年度、季度、月销售任务的完成进行负责,保证销售数据的准确性、完整性。

  • 维护销售渠道的畅通,进行精准目标客户的开发、维护、服务。

  • 保持与客户的日常沟通、发展和维护,与大客户建立良好合作关系。

任职要求:
  • 本科以上学历,3-5年管理咨询/人才测评/培训行业经验,2年以上的团队管理经验,有测评、培训、咨询类产品销售经验优先。

  • 具有丰富的客户拜访经验,出色的人际沟通能力和服务意识,较强的商务谈判能力。

  • 有极强的团队意识,有人力资源管理经验及有管理体系课程项目,财务体系项目,营销体系项目等管理经验者优先。

  • 形象良好,性格热情开朗,勤于思考、积极主动,责任心强,能够承受较大的工作压力。

  • 熟悉PPT、EXCEL等常用办公软件;

4、助理测评顾问  

工作地点:武汉/青岛/成都
岗位职责:
  • 参与或主持项目的设计、实施,确保项目交付的质量;

  • 参与服务、产品的研发及包装,行业前沿的跟踪;

  • 协同销售进行需求和商机的发掘;

  • 在项目中维系客户关系,适时挖掘商机、拓展需求。

任职要求:
  • 学历要求: 985/211大学本科及以上学历;

  • 专业要求:心理学、人力资源管理等相关专业优先;

  • 具有优秀的沟通表达能力,能善于处理各种复杂关系。

  • 熟悉PPT、EXCEL等常用办公软件;