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组织发展与管理咨询中心

邮箱:jiangdi.hrmc@ciic.com.cn yangyang.wang@ciichr.com


1、咨询总监/副总监(广州/深圳/上海)

招聘人数:广州/深圳1-2人,西安1-2人,上海1-2人
岗位职责:
  • 制定管理咨询业务的发展规划及实施计划,负责管理咨询业务的市场开发和项目争取;

  • 负责管理咨询团队管理,指导咨询经理高效完成项目服务,管理部门绩效及控制部门费用成本,并平行支持其他部门相关工作开展;

  • 建立和完善管理咨询方法论体系、管理咨询领域专业建设、管理咨询项目运作机制等;

  • 对顾问团队进行引进和培养,提高顾问团队的专业能力和综合素质;

  • 管理和实施管理咨询项目群,解决项目技术问题,控制项目风险,确保项目顺利进行;

  • 协助中心负责人参与中心管理工作。

任职要求:
  • 硕士及以上学历,经管类专业优先,5年以上管理咨询经验;

  • 管理咨询专业领域纵向知识能力完整的专才与可以独立运作能力;

  • 管理咨询行业客户的实践与咨询知识兼备的行业资深人士;

  • 了解项目管理理论和方法,熟悉管理咨询项目的管理要点和基本方法;

  • 能够在专业或行业上给予清晰的指导,能够深入理解企业客户咨询需求提出的背景;

  • 年龄35岁左右为佳。

2、咨询总监/副总监(政府智库方向)(深圳)

招聘人数:1人
岗位职责:
  • 制定项目计划和实施部署,负责与人社局相关部门负责人对接沟通,协调、控制项目策划及实施过程中关键节点;

  • 带领实施团队完成项目实施,完成从项目立项、需求调研、需求分析,咨询报告撰写,有效地完成项目服务;

  • 能够持续跟踪并解读政府及行业各类白皮书、行业报告,挖掘内在价值;

  • 对顾问团队进行引进和培养,提高顾问团队的专业能力和综合素质;

  • 协助中心负责人参与中心管理工作。

任职要求:
  • 硕士及以上学历,博士学历为佳,法律、管理、经济学、社会学等相关学科;

  • 具有从事智库研究背景,在政府政策研究部门、国内外智库或研究机构有相关工作经验者优先;

  • 出色的文字功底和公文写作能力,精通Excel、PowerPoint等,能撰写各类公文和综合性文字材料;

3、咨询经理(北京/上海/广州/深圳)

岗位职责:
  • 根据项目要求,制定项目总体推进计划;

  • 组织进行整体咨询项目解决方案的策划与设计;

  • 制定数据搜集与整理的计划和方案,并组织进行客户访谈;

  • 对所负责的咨询项目进行进程管理和质量控制;

  • 拟制各阶段咨询报告大纲,承担主要咨询模块的报告编写,就阶段性咨询模块解决方案与客户进行沟通与汇报,并组织方案修订;

  • 组织就所负责的项目解决方案对客户实施培训与辅导;

  • 在项目运行过程中,组织协调与咨询项目相关的管理层及执行层人员关系;

  • 参与进行或独立进行新的咨询项目的发掘、筛选、储备、跟进等工作;

  • 对待开发的咨询项目提供智力和技术支持;

  • 参与待开发咨询项目的建议书、投标文件的编写;

  • 组织进行所负责项目的知识提炼与总结;

  • 参与公司的知识管理与知识库建设工作;

  • 参与或独立组织进行咨询理念、咨询工具的创新与改良;

  • 参与或独立组织进行咨询模块及相关培训课程的设计、开发和实施;

  • 完成上级领导布置的其他工作任务。

任职要求:
  • 管理或人力资源管理等相关专业硕士及以上学历;

  • 必须具有2年以上管理项目咨询经验,具有丰富的企业人力资源管理实务经验;

  • 独立项目研究管理和报告撰写经验,写作功底扎实、语言表达流畅,逻辑性强;

  • 具备良好的分析问题和解决问题的能力及沟通能力;

  • 具备职业素养和职业道德,工作责任心强,有敬业精神,能承受工作压力,具有团队合作能力,人际关系能力强,善于沟通;

  • 热爱咨询行业,能承受工作压力,善于创新与挑战。

4、咨询顾问(北京/上海/广州/深圳)

岗位要求:
  • 参与部门大中型咨询项目,单独承担咨询项目中一个以上的项目咨询模块,包括问题分析、方案设计、客户实施辅导支持等;

  • 主持小型咨询项目,承担项目成员的管理,安排项目计划及关键点,控制项目进度,保证项目在规定时间内完成;

  • 配合项目经理开展新项目的洽谈,根据客户要求提交项目建议书,协助完成项目合同的签订;

  • 与客户保持紧密沟通和联系,满足客户对项目及相关领域的咨询需求;

  • 参与部门内部专业学习与讨论, 并提交专题分析报告;

  • 完成公司或领导交办的其他各项工作。

任职要求:
  • 管理学、市场营销、经济学或人力资源管理相关专业硕士及以上或MBA;

  • 具有2年以上管理咨询行业工作经验;

  • 具备较强的分析与诊断能力、系统的管理理论与扎实的写作功底;

  • 具备良好的学习能力与学习意愿,善于创新和挑战,渴望成长和发展,可塑性强;

  • 具有团队合作能力,能承受一定的工作压力;

  • 具备良好的分析问题和解决问题的能力及沟通能力,具备较强的演讲能力,形象气质好;

  • 能够全国各地出差;

  • 熟练使用Office办公软件,如WORD/PPT/EXCEL/VISIO等。

5、市场经理(北京)招聘人数:1人

岗位职责:
  • 负责中心品牌推广活动的方案策划、活动组织与实施;

  • 负责与公司市场部的日常工作衔接与落实实施;

  • 负责中心市场推广工具,如:画册、易拉宝、单页等的设计、制作工作;

  • 制定日常及特殊事件的媒体传播计划并实施;

  • 建立与维护行业主流媒体的良好关系,定期组织稿件发布。

  • 领导交办的其他事项

任职要求:
  • 性别不限,本科学历;广告、传播学、中文等相关专业;

  • 3年以上本岗位工作经验;

  • 具有良好的组织、策划、协调能力;

  • 具备较强的文案撰写,热爱并擅长市场运营及活动策划;

  • 出色的沟通能力、人际交往能力及团队合作精神;

  • 熟悉产品、市场、品牌、广告、营销等策划、执行,有成功的企业营销策划案例及推广、实施经验。

6、市场营销主管(广州)招聘人数:1-2人

岗位职责:
  • 负责编制华南区域市场营销计划;

  • 建立华南区企业管理咨询市场招投标渠道;

  • 与集团、公司各分子公司及兄弟单位接洽,共同开拓市场;

  • 承接公司中心市场营销活动,策划和组织本区域市场营销活动,为市场营销提供支持服务;

  • 负责政府类、企业类等老客户关系维护与二次开发;

  • 积极参与招投标项目标书撰写;

  • 协助公司领导负责搜集新客户开发,并进行沟通联系,约见拜访;

  • 领导交办的其他事项

任职要求:
  • 市场营销、商业研究、传媒、公共关系、新闻等相关专业本科以上学历,气质佳,女性优先;

  • 有1-3年以上市场营销工作经验,1年以上项目投标、管理咨询经验者优先;

  • 熟悉国企、政府类各大招投标网站;

  • 具有较强的市场分析、营销推广、客户公关能力;

  • 良好的人际沟通、谈判能力,分析和解决问题的能力;

  • 工作严谨,坦诚正直,工作计划性强并具有战略前瞻性思维。