解决方案

新生态文化管家服务

树立企业核心价值倡导,实现“上下同欲者胜”科学构建文化管理体系,实现文化管理常态化推动文化与管理的有机结合,提升管理有效性对内统一思想与发展意志,对外提升品牌形象切实提升组织与个人行为,助力战略目标实现

新生态文化管家全流程服务

正向行为激励体系是绩效管理体系必要的补充方式,实现制度约束与文化软支撑的有机统一

绩效管理侧重结果,以制度的刚性直接作用于目标的实现,员工激励侧重于过程激励,对员工的正向行为及时认可与激励,以此推动良性文化的形成,两者相辅相成。

中智人力资源管理咨询有限公司
新生态文化管家全流程服务
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文化激励认可的设计思路